协会还没干什么，会员已经高人一等了。
刚进群就开始替人类分层，仿佛录取邮件里顺带附赠了贵族身份。具体高明在哪儿还没看出来，看不起人的速度倒是快。别人入会找同伴，他入会找群众。
会员活动
AI 能给出越来越好的回答，我们仍然想认识回答背后有自己生活的人。智子为高智商的真人提供交友机会：先在线上聊起来，再看彼此愿意一起做些什么。
高智商协会，怎么也能办成这样？
有些协会最热闹的事，是证明自己比别人高级。至于入会以后能做什么，往往要等你交完钱才知道：原来证明自己高级，就是全部活动。下面这些做派，实在不值得再办一个协会来重复。
简介很长，追问一句就到头了。
履历写得横跨数理哲学，开口全是网上搬来的结论。问依据，嫌你层次低；问细节，说你太较真。原来所谓深不可测，是因为再往下问就没了。
入会之后，还有什么？
有编号，有证书，有一张很久没更新的会员名单。没有活动，没有项目，也没人解释这个群究竟拿来干什么。入会邮件就是你和协会最深入的一次交流，还是自动发送的。
活动可以没有，收费不能漏项。
先交测评费，再交入会费，证书另算，升级另算。你以为买的是一个社群，拿到的是一张图片和下一笔付款通知。关于你的智力，他们唯一认真检验的部分，是你到底还会再付几次钱。
答案满天飞，管理两眼一闭。
晒高分时热烈欢迎，有人拿着作弊线索来问，就开始劝大家别破坏气氛。查起来太麻烦，不查还能保住“人才济济”。最后认真做题的倒成了不懂规矩的那个。
对会员讲诚信，对会长讲理解。
会员的材料要反复审，会长失信、撒谎、欺负人，却总有人出来解释“天才性格特殊”。智商再高，也不能替欠下的道歉签字。连基本体面都做不到，就别忙着指导全人类了。
审美还停在“成功人士专用头像”。
金色皇冠配地球，雄鹰旁边再摆一圈桂冠，拉丁文能放多少放多少。第一页写着“世界顶尖”，第二页像县城打印店的开业酬宾。看完只想问：审美这一科，是全员免试的吗？
我们想把精力花在别的地方。
认识有意思的人，互相介绍各自的领域，组织活动，试着一起做点东西。智子正在试运营，下面列的是准备开展的活动；有了具体安排，就把时间、形式和参与办法说清楚。
试运营期间，以线上活动为主。
下面是准备尝试的形式，还不是已经排满的活动日历。成员可以发起，也可以旁听；不必把每一次聊天都变成公开答辩。具体时间确定后再公布。
开放交流
人数适中的线上语音交流，从一个最近遇到的问题、一部电影或一段生活经历开始。无需准备演讲，也不必把聊天变成能力展示。主持人帮助新成员进入话题，让安静的人也有说话空间。
建议每次60—90分钟；可设置首次参加者的小桌。
主题讨论
成员提出一个可以讨论清楚的问题，并附一小段背景材料。例如：解释和预测有什么区别？AI写作改变了我们对风格的判断吗？先澄清概念，再讨论真正的分歧。
轮换发起与主持；结束后由自愿成员整理问题，而非强求共识。
共同阅读
一起读论文、哲学文章、文学或科普作品。熟悉主题的人提供背景，初次接触的人带来新问题。讨论可以围绕一个段落、一幅图或一处证据展开。
材料提前给出；允许只读选段参加，不以阅读量制造门槛。
兴趣与游戏小组
从音乐、电影、语言、解谜到合作游戏，按兴趣形成小组。可以一起分析一局比赛，也可以只为轻松相处而玩。共同体验让抽象话题之外的个性逐渐显露。
既容纳长期小组，也欢迎一次性的临时邀请。
成员分享与合作
短分享介绍一个研究问题、作品或正在尝试的计划；随后自由追问。感兴趣的人可以继续合作：做一个小工具、整理一份阅读指南，或把某个想法变成可展示的作品。
明确参与意愿与贡献；不默认免费劳动，也不强求产出。
城市见面
活动以线上为主。随着成员规模增长，各城市可以由成员自发组织，也可以由俱乐部统一筹办。展览同行、咖啡长谈、散步或专题沙龙，都可以成为线下相识的方式。
具体城市、时间与安排以实际发起通知为准；目前不公布尚未确定的场次。
几件事先说清楚
个人经历、联系方式和讨论记录，未经同意不向外转述或公开。对观点可以提出尖锐的问题，对人保持基本尊重。表达不同意时尽量指出理由，也给自己修正判断的空间。
不要求每个人都外向，也不要求所有人拥有相同兴趣。小组、文字讨论与语音交流可以并行；成员有权选择参与程度。没人需要靠抢话证明自己聪明，也没人有义务随时接住别人的长篇演讲。
若你想发起活动，可以先准备一个主题、一段简短介绍与希望参与的人数。初期通过联系邮箱沟通，随着社群形成再逐步安排固定节奏。
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